El área de Construcción del Grupo FCC ha lanzado la campaña “M de Mujer” con motivo del Día Internacional de la Mujer Trabajadora. La campaña corporativa tiene como objetivo poner de manifiesto la reivindicación de las demandas que siguen pendientes en cuanto al reconocimiento del ejercicio pleno de los derechos de todas las mujeres; así como la celebración por los logros alcanzados, y una ocasión para poner el foco en las distintas generaciones de mujeres -pasadas, presentes y futuras- que han luchado y siguen luchando por la igualdad de mujeres y hombres.

La campaña se centra en recuperar el mensaje esencial del feminismo como movimiento social que persigue la igualdad entre mujeres y hombres, y trata de sensibilizar sobre la necesidad de seguir avanzando en la equidad. Se quiere destacar que esta lucha para alcanzar la igualdad real debe ser constante y diaria. 

En el spot se pueden visualizar noticias positivas que sin duda muestran el grado de avance de las políticas de igualdad implantadas en el sector de la construcción.

La campaña ha sido desarrollada con personas trabajadoras de la compañía en las cuales se muestra de forma positiva el avance de la incorporación de la mujer en posiciones clave en los distintos proyectos que la compañía desarrolla.   

Recientemente, FCC Construcción ha firmado el IV Plan de Igualdad. La compañía, pionera en igualdad y diversidad dentro del sector, viene desarrollando acciones para crear conciencia de los derechos individuales de personas empleadas, protegiéndolas y potenciándolas. FCC Construcción cuenta con una larga y fructífera trayectoria de negociación potenciado por el diálogo social establecido en la empresa. 

FCC Construcción es una compañía comprometida con la igualdad y diversidad y que ha marcado las acciones de políticas y actividades inclusivas e igualitarias de forma pionera en el sector. 

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